Karriereveiledningskurs

Karriereveiledningskurs

Kurset går over en hel dag, eller inntil tre dager. Kursets varighet, form og innhold skreddersys den enkelte bedrifts behov. Målsetningen er å gi deltakeren en positiv inngang til jobbsøkerprosessen og ruste deltakerne til å sikre en god og rask overgang til et nytt arbeidsforhold.

Karrierehuset har svært god erfaring med å avholde kurs for grupper som en innledning til den individuelle karriereveiledningsprosessen, eller som et enkeltstående kurs for et antall medarbeideres om er berørt av en nedbemanning. Her utnytter vi den hensiktsmessige gruppedynamikken som oppstår i en gruppe med felles målsetning om nytt arbeid.

Eksempler på innhold og øvelser gjennom kurset:  

  • Overblikk, forståelse og håndtering av omstilling
  • Diskusjon rundt dagens og fremtidens arbeidsmarked og kompetansebehov.
  • Hvilke krav stilles til medarbeidere og ledere i dagens og fremtidens arbeidsmarked?
  • Erfaringsutveksling og foredrag.
  • Utarbeidelse av egen jobbsøkerstrategi.
  • Kommunikasjon og presentasjonsferdigheter
  • Kompetanse: Bevissthet rundt hva kompetanse er, bevisstgjøring av egen kompetanse.
  • Atferdsanalysen Persolog: Innsikt i hvordan vi responderer på ulike stimuli og en bevisstgjøring av naturlige egenskaper og underliggende motivasjonsfaktorer.
  • CV, LinkedIn og søknadsbrev: Spissing og vridning av CV og søknad mot ulike stillinger er nøkkel for resultatoppnåelse. Profesjonalisering av innsalgsdokumentene. Søknadsanalyse.
  • Intervjutrening: Innsikt i ulike intervjusituasjoner. Forberedelser og research, konkrete tips til optimal presentasjon av egen profesjonelle merkevare. Hvordan håndtere nervøsitet og eventuelle uforberedte spørsmål.

Kontakt oss for pris og informasjon

Felter merket med * er påkrevet å fylle ut.