Produktguide

Vi har listet opp noen utsagn som vi tror best beskriver din situasjon. Disse er ment for å gjøre det enklere for oss å kunne anbefale deg den eller de pakker som passer er mest relevant for din situasjon. Klikk på alternativ for deg og du vil se hvilken tjeneste vi anbefaler

Velg alternativ her og se hvilken tjeneste vi anbefaler for deg

Vi anbefaler følgende tjenester : Studieveiledning

Kari Grothe Karlsen
Kari Grothe Karlsen

"Jeg kontaktet Karrierehuset da jeg lenge har vært klar for nye utfordringer. Karriererådgiver Mette Løyning har hjulpet meg med å strukturere jobbsøkerprosessen samt spisse Linkedin profil CV og søknad tilpasset aktuelle stillinger. Mette har også vært en viktig sparringspartner for meg underveis i prosessen spesielt i forhold til intervjusituasjonen. Veldig godt å få noen andre til å se på dette med et kritisk og faglig blikk. I dag har jeg landet ny jobb og er veldig takknemlig for dialogen med Mette og hennes rolle som coach og sparringspartner. Jeg kan trygt anbefale Karrierehuset og rådgiver Mette Løyning for alle som har behov for et karriereskifte"

Frida Ullerud
Frida Ullerud

"Jeg bestilte studieveiledning fordi det er utfordrende å vite hva man skal studere. Det er mange muligheter, og vanskelig å vite hva som er lurt å velge for fremtiden. Karriererådgiver Helen har hjulpet meg med å strukturere studievalget samt gjort meg mer bevisst på hvilken retning jeg bør velge. Jeg er svært fornøyd med samarbeidet med Helen og kan trygt anbefale studieveiledning hos Karrierehuset og rådgiver Helen Gaunt Sande."

Cato Solberg
Cato Solberg

“Jeg tok kontakt med Karrierehuset da jeg ønsket hjelp til å lande drømmejobben. Her har jeg fått god hjelp av karriererådgiver Anders. Vi har jobbet med CV, søknad og intervjutrening. Anders har fungert som en god samtalepartner og jeg har fått gode innspill underveis i prosessen. Jeg har også blitt tryggere på meg selv samt blitt mer bevisst på hvordan min bakgrunn kan passe inn i fremtidige roller. Jeg har hatt stor glede av hele prosessen og kan anbefale Karrierehuset på det varmeste.”

Anne-Tine Markset
Anne-Tine Markset

"I forbindelse med nedbemanning hos forrige arbeidsgiver mottok jeg karriererådgivning som del av sluttavtalen og valgte Karrierehuset som min samarbeidspartner. Karriererådgiver Mette Løyning har vært til uvurderlig hjelp i jobbsøkerprosessen. Hun har gitt innsikt i hvordan type bransje, stilling, og arbeidshverdag som passer min kompetanse, erfaring og ønsker. Mette har fungert som en verdifull sparringspartner gjennom denne tiden, der hun har bevisstgjort mine styrker, utfordinger, og muligheter som arbeidstaker. Karriererådgivningen har ikke bare bidratt med å kartlegge de mulighetene som finnes i arbeidsmarkedet, men prosessen har også gitt meg en økt trygghet og tro på egne evner. Jeg er nå i ny jobb og er veldig takknemmelig for hjelpen jeg har fått av Mette. Jeg anbefaler gjerne Karrierehuset og Mette Løyning til andre som har behov for hjelp til jobb eller karriereskifte."

Vi tilbyr gratis karrieresamtale

Vi tilbyr en gratis, effektiv karrieresamtale på om lag 20 minutter med en av våre sertifiserte karriererådgivere. Du får konkrete råd, og anbefalinger på hvilke tjenester som vil passe for deg og din situasjon.

Bestill samtale
Bestill samtale

Tips og råd fra våre rådgivere

Her deler våre folk kunnskap og historier om det vi jobber med og brenner for.

Spørsmålene du bør stille under jobbintervjuet

Intervjuet er din mulighet til å overbevise bedriften om at du er rett kandidat, og da er forberedelsene for intervjuet avgjørende for at du skal nå gjennom nåløyet. Her er spørsmålene du bør stille under jobbintervjuet

Er et karriereskifte noe for meg?

Arbeidsmarkedet er godt om dagen og i kjølvannet av pandemien vurderer nå mange et karriereskifte, men hvordan går man frem og hva bør en tenke på? Her deler karriererådgiver Helen Gaunt Sande sine tips og råd til deg som vurderer en ny rolle eller bransje.

HR-rollen vil preges av rekrutterings-utfordringer

HR-rollen fremover vil bli preget av rekrutterings-utfordringer og vi må samarbeide tett med markedsavdeling, jobbe i sosiale medier og med employer branding/arbeidsgivervaremerke, sier HR Direktør Hanne Løvli i Stendi i dette intervjuet

Kontakt oss for en uforpliktende samtale

Felter merket med * er påkrevet å fylle ut.

    Jeg kontakter dere som

    PrivatpersonBedrift





    Go to Top