Rabatt på karriererådgivning for medlemmer av Parat
Karrierehuset og Parat har samarbeidet om karriererådgivning og kompetansehevende kurs gjennom en årrekke. Parat har en avtale med Karrierehuset, som gir deg som medlem rabatt på ulike tjenester. Her finner du oversikten over de ulike rabatterte pakkene du som medlem kan utnytte deg av.
Karrierehuset får folk raskt ut i ny jobb
Karrierehusets leveranse preges av skreddersøm og et individrettet fokus i alle ledd. Vår ekspertise på arbeidsmarkedet, spisskompetanse på kompetansekartlegging, karriererådgivning og jobbsøkerprosessen, sikrer en rask og dedikert leveranse preget av profesjonalitet, innsikt og kvalitet. Karrierehuset og Parat har samarbeidet om karriererådgivning og kompetansehevende kurs gjennom en årrekke. Våre sertifiserte karriererådgivere tar til enhver tid utgangspunkt i individuelle behov og yrkesmål for å sikre en prosess som oppleves som meningsfull og målrettet for hver enkelt deltaker. For den enkelte bidrar vi til verdifull selvinnsikt, en forsterket forståelse av egen kompetanse, atferd og egne muligheter, samt en målrettet og effektiv prosess mot nytt arbeidsforhold. Vårt solide nettverk av allianser og partnerskap i rekrutteringsbransjen og næringslivet sikrer en raskere vei ut i arbeidslivet.
Vi tilbyr en gratis, effektiv karrieresamtale med en av våre sertifiserte karriererådgivere.
Du får konkrete råd, og anbefalinger på hvilke tjenester som vil passe for deg og din situasjon.
Karrierepakke 1- Ny start
Våre rådgivere har betydelig erfaring med bevisstgjøring av realkompetanse; kompetansekartlegging, kompetanseutvikling og kompetansevridning. Hva kan du, og hvordan bruker du din kompetanse til å komme deg videre? Hvilken kompetanse har du egentlig, og hvordan kan du best beskrive den, og ikke minst markedsføre den til potensielle arbeidsgivere? Realkompetanse er all kompetanse som er tilegnet gjennom formell, ikke-formell eller uformell læring.
2 rådgivningstimer med sertifisert karriererådgiver. Coaching og konkrete råd for veien videre.
Våre karriererådgivere skreddersyr din CV med spissede nøkkelkvalifikasjoner slik at ditt salgsdokument er konkurransedyktig i din bransje. Visste du at en rekrutterer i dag i snitt bruker 10 sekunder på å evaluere om CVen din er aktuell for en konkret stilling? Våre karriererådgivere vet hva som kreves for at nettopp din CV går gjennom nåløyet så fremt kvalifikasjonene ellers stemmer med kandidatprofilen til aktuell stilling. Vi hjelper deg med å forfatte det viktige søknadsbrevet slik at innholdet spisses optimalt i forhold til aktuell stillingsutlysning. LinkedIn er i dag den største CV-basen online og benyttes daglig til å knytte kontakter mellom mennesker verden over. En velutformet LinkedIn-profil blir viktigere og viktigere når du søker jobb, og ikke minst for å bli funnet av rekruttere som er på jakt etter din kompetanse.
Pakken inneholder
- 3 timers rådgivning/karrierecoaching
- Skreddersydd og spisset CV
- Søknadsbrev
- Oppfølging ved behov
Våre sertifiserte karriererådgivere skreddersyr din CV med spissede nøkkelkvalifikasjoner slik at ditt salgsdokument er konkurransedyktig i din bransje. Visste du at en rekrutterer i dag i snitt bruker 5 sekunder på å evaluere om CVen din er aktuell for en konkret stilling? Våre karriererådgivere vet hva som kreves for at nettopp din CV går gjennom nåløyet så fremt kvalifikasjonene ellers stemmer med kandidatprofilen til aktuell stilling. Vi hjelper deg med å forfatte det viktige søknadsbrevet slik at innholdet spisses optimalt i forhold til aktuell stillingsutlysning. Videre gir vi deg verdifulle råd i forhold til hvordan du forvalter din profesjonelle merkevare slik at du fremstår som en attraktiv arbeidstaker i din bransje.
Pris for Parats medlemmer:
kr.5.500,- (veil.pris kr. 7.600,-)
“Visste du at en rekrutterer i dag i snitt bruker 5 sekunder på å evaluere om CVen din er aktuell for en konkret stilling? Våre karriererådgivere vet hva som kreves for at nettopp din CV går gjennom nåløyet så fremt kvalifikasjonene ellers stemmer med kandidatprofilen til aktuell stilling.”
Karrierepakke 2- Jobbskifte
Persolog® profilanalyse gir en verdifull innsikt i hvordan vi responderer på ulike stimuli og en bevisstgjøring av naturlige egenskaper og underliggende motivasjonsfaktorer. Heller enn å definere, gir Persolog® hjelp til refleksjon og er et verktøy for utvikling og endring. Persolog® Personprofil bygger på hvordan kandidaten oppfatter seg i en gitt sammenheng. Alle Persolog®-produktene er forskningsbasert og utviklet i skjæringspunktet mellom praksis og teori.
Våre rådgivere har betydelig erfaring med bevisstgjøring av realkompetanse; kompetansekartlegging, kompetanseutvikling og kompetansevridning. Hva kan du, og hvordan bruker du din kompetanse til å komme deg videre? Hvilken kompetanse har du egentlig, og hvordan kan du best beskrive den, og ikke minst markedsføre den til potensielle arbeidsgivere? Realkompetanse er all kompetanse som er tilegnet gjennom formell, ikke-formell eller uformell læring.
1 måneds oppfølging fra karriererådgiver med ubegrenset antall rådgivningstimer i perioden
Våre karriererådgivere skreddersyr din CV med spissede nøkkelkvalifikasjoner slik at ditt salgsdokument er konkurransedyktig i din bransje. Visste du at en rekrutterer i dag i snitt bruker 10 sekunder på å evaluere om CVen din er aktuell for en konkret stilling? Våre karriererådgivere vet hva som kreves for at nettopp din CV går gjennom nåløyet så fremt kvalifikasjonene ellers stemmer med kandidatprofilen til aktuell stilling. Vi hjelper deg med å forfatte det viktige søknadsbrevet slik at innholdet spisses optimalt i forhold til aktuell stillingsutlysning. LinkedIn er i dag den største CV-basen online og benyttes daglig til å knytte kontakter mellom mennesker verden over. En velutformet LinkedIn-profil blir viktigere og viktigere når du søker jobb, og ikke minst for å bli funnet av rekruttere som er på jakt etter din kompetanse.
Det er kanskje så mye som 7 av 10 stillinger som ligger i det vi kaller «det skjulte arbeidsmarkedet». Vi hjelper deg med å legge en effektiv strategi for oppsøkende jobbsøk ved riktig bruk av nettverk, sosiale medier, jobbsøkerdokumenter og en god og riktig tilnærming til potensielle arbeidsgivere.
Samle alle jobbsøkerdokumenter og -aktiviteter på samme plattform! Karrierehuset tilbyr en nettbasert jobbsøkerportal som organiserer, profesjonaliserer og effektiviserer din jobbsøkerprosess. Portalen er tilgjengelig på norsk og engelsk. Portalen tilbyr blant annet:
- Job tracker: arkiver, kategoriser og administrer aktuelle stillingsannonser
- CV-bygger med profesjonelle maler
- Nettverksbygging med funksjonalitet knyttet til lagring og administrering av kontakter og bedrifter, samt predefinerte e-postmaler til bruk i utsendinger i eget nettverk
- Automatisk søk etter nyttige fag- og nettverkseventer basert på geografi og egnedefinerte interesser
- Læringssenter med tips og videoer til bruk i jobbsøkerprosessen
- Stillingsdatabase: stillingssøk fra portalen via verdens største stillingsportal; Indeed
- Supportsenter
Vi samarbeider med profesjonelle fotografer som vil bistå med å gi deg et profesjonelt uttrykk på din LinkedIn-profil og på din CV.
Pakken inneholder
- 1 måneds oppfølging fra karriererådgiver med ubegrenset antall rådgivningstimer i perioden
- 1 times økonomisk rådgivning
- Tilgang til digital jobbsøkerportal i 6 måneder
- Persolog profilanalyse med omfattende rapport
- Portrettfoto fra profesjonell fotograf
Karrierepakken for deg som ønsker å sikre en rask vei ut i et nytt arbeidsforhold. Kanskje du har søkt jobb en stund uten hell, eller trenger en sparringspartner for å ta aktive og veloverveide valg for din karriere? Vi bistår deg med jobbsøkerstrategien for å raskt nå dine karrieremål. Er du permittert eller nedbemannet? Karrierehuset vil hjelpe deg med å legge en effektiv og målrettet strategi mot et nytt arbeidsforhold. Du vil få en dedikert karriererådgiver som følger deg gjennom karriererådgivningsprosessen på 1 måned. Rådgivningstimene vil skreddersys hver enkelt og tilpasses individuelle behov. Vi vil sammen med deg utarbeide en jobbsøkerstrategi som setter retning og sikrer resultatmålet om ny jobb. Din karriererådgiver vil følge deg gjennom en periode på 1 måned. Du vil i tillegg få mulighet til 1 time med personlig økonomisk rådgiving. I den økonomiske rådgivingen vil målsetningen være å skape en oversikt over din personlige økonomi, og lage en strategi for hvordan å legge opp økonomien nå som du er jobbsøker.
- Du får en erfaren, sertifisert karriererådgiver som følger deg gjennom hele prosessforløpet.
- Du vil få et grundig kartleggingsmøte hvor forventninger avklares. Hva ønsker du ut av prosessen? Hvilke mål har du? På hvilken måte ønsker du å gjennomføre rådgivningen?
- Våre rådgivere er markedsorienterte og har nettverk, kompetanse, verktøy og erfaring som gjør at vi sammen legger en effektiv jobbsøkerstrategi hvor målsetningen er styrende gjennom hele forløpet.
Pris for Parats medlemmer:
kr.12.000,-
I forbindelse med nedbemanning hos forrige arbeidsgiver mottok jeg karriererådgivning som del av sluttavtalen og valgte Karrierehuset som min samarbeidspartner. Karriererådgiver Mette Løyning har vært til uvurderlig hjelp i jobbsøkerprosessen. Hun har gitt innsikt i hvordan type bransje, stilling, og arbeidshverdag som passer min kompetanse, erfaring og ønsker. Mette har fungert som en verdifull sparringspartner gjennom denne tiden, der hun har bevisstgjort mine styrker, utfordinger, og muligheter som arbeidstaker. Karriererådgivningen har ikke bare bidratt med å kartlegge de mulighetene som finnes i arbeidsmarkedet, men prosessen har også gitt meg en økt trygghet og tro på egne evner. Jeg er nå i ny jobb og er veldig takknemmelig for hjelpen jeg har fått av Mette. Jeg anbefaler gjerne Karrierehuset og Mette Løyning til andre som har behov for hjelp til jobb eller karriereskifte.
“Jeg havnet i en situasjon hvor jeg hadde behov for bistand til å komme meg videre i karrieren min. Etter å ha brukt litt tid på å sammenligne tilbud og tjenester, falt valget på et outplacement-program fra Karrierehuset. Fra første stund følte jeg stor imøtekommenhet og profesjonalitet fra Karrierehuset. Karriererådgiver Lene Ørbeck satte seg grundig inn i min situasjon og «så» meg som menneske.
I slike situasjoner er det lett å få negative tanker, og grave seg litt ned, men Lene fikk meg tidlig i prosessen til å tenke positivt og fremtidsrettet. Hun har fungert som en coach og sparringspartner for meg, og hennes innsats har vært helt avgjørende for at jeg hadde en god og effektiv jobbsøkerprosess, og kom meg raskt tilbake i arbeid. Jeg kan på det varmeste anbefale Karrierehuset for alle som har behov for karriererådgivning for å komme seg videre i arbeidslivet.”
“Jeg har opplevd Karrierehuset som profesjonelle og grundige i jobben med å få meg ut i jobb igjen, i et særdeles vanskelig jobbmarked. Kristin Wahl har vært en solid støttespiller og sparringspartner som har vært både kreativ og støttende med mange gode tips og råd til både CV, søknadsbrev og gjennomføring av jobbintervjuer. Takk for en flott tid, jeg fikk meg jobb til slutt:)”
I forbindelse med omstilling hos forrige arbeidsgiver mottok jeg karriererådgivning som en del av sluttavtalen for å sikre en rask vei ut i ny jobb. Jeg har vært mange år hos samme arbeidsgiver og ikke søkt jobb på lenge og var derfor usikker på min markedsverdi. Det var spesielt viktig for meg å få en bekreftelse på at min kompetanse på viktige områder fortsatt var attraktiv på arbeidsmarkedet. Karriererådgiver Mette Løyning har hjulpet med å få fornyet selvtillit og det å kunne stole på meg selv, og få frem mine styrker i både CV, søknad og intervjuer. I dag har jeg landet ny jobb og kan trygt anbefale Karrierehuset og rådgiver Mette til alle som har behov for hjelp med jobbsøkerprosessen.
Jeg fikk karriereveiledning som en del av sluttavtalen og har fått veldig god hjelp av karriererådgiver Helen Gaunt Sande med jobbsøkerprosessen. Hos henne fikk jeg hjelp i alle leddene for å komme meg ut i jobb igjen. Jeg har arbeidet mye med ansettelser og utvelgelse av kandidater selv i tidligere jobber. Men Helen ga meg mye ny innsikt i hva som er viktig i dagens jobb landskap. Helen har vært en god sparringspartner og jeg er veldig takknemlig for den hjelpen jeg har fått av henne. Jeg anbefaler Helen og Karrierehuset på det sterkeste for alle som ønsker hjelp med å bli tryggere i jobbsøket.
Jeg har fått god hjelp av karriererådgiver Mette Løyning, da jeg fikk karriererådgivning som en del av sluttavtalen hos forrige arbeidsgiver. Mette har vært en god sparringspartner og hjulpet meg med å finne ut i hvilke bransjer og roller min kompetanse kan brukes. Underveis har vi blant annet jobbet med min Linkedin profil og CV, og jeg har stor glede av profilanalyseverktøyet Persolog. Jeg har nå fått meg ny jobb, og setter stor pris på all hjelp jeg har fått fra Mette, og kan varmt anbefale henne for andre som ønsker hjelp på veien til ny jobb.
Karrierepakke 3- intervjutrening
Persolog® profilanalyse gir en verdifull innsikt i hvordan vi responderer på ulike stimuli og en bevisstgjøring av naturlige egenskaper og underliggende motivasjonsfaktorer. Heller enn å definere, gir Persolog® hjelp til refleksjon og er et verktøy for utvikling og endring. Persolog® Personprofil bygger på hvordan kandidaten oppfatter seg i en gitt sammenheng. Alle Persolog®-produktene er forskningsbasert og utviklet i skjæringspunktet mellom praksis og teori.
Våre rådgivere har betydelig erfaring med bevisstgjøring av realkompetanse; kompetansekartlegging, kompetanseutvikling og kompetansevridning. Hva kan du, og hvordan bruker du din kompetanse til å komme deg videre? Hvilken kompetanse har du egentlig, og hvordan kan du best beskrive den, og ikke minst markedsføre den til potensielle arbeidsgivere? Realkompetanse er all kompetanse som er tilegnet gjennom formell, ikke-formell eller uformell læring.
Vi forbereder deg til et vellykket intervju. Vi vektlegger muntlig formidling av egen kompetanse som en direkte del av egen merkevarebygging. Vi hjelper deg med å bli tryggere i intervjusituasjonen og sikrer at du presenterer ditt kandidatur på best mulig måte. Vi jobber med å utdype den skreddersydde CV-en og søknaden i muntlig form og innholdet bearbeides til en solid, men ærlig og oppriktig muntlig markedsføring av egen kompetanse.
Pakken inneholder
- 3 timers rådgivning/karrierecoaching
- Persolog-rapport: omfattende profilanalyse
- Konkrete råd for en optimal presentasjon av din profesjonelle merkevare
- Rådgivning i forhold til eventuell caseløsning i forbindelse med intervjuet
Intervjutrening i Karrierehuset foretas av en sertifisert karriererådgiver med spisskompetanse på rekrutterings- og intervjuprosesser. Intervjutreningen innledes med en profilanalyse i analyseverktøyet Persolog og gjennom en bevisstgjøring og en forsterket innsikt i dine styrker, ferdigheter og din sosial-, real- og formalkompetanse hjelper vi deg med å bli tryggere i intervjusituasjonen og sikre at du presenterer ditt kandidatur på best mulig måte. Vi utfører intervjutrening ved å gjennomgå et fiktivt jobbintervju for å gjøre deg bevisst din atferd og gir deg råd i forhold til hvordan du best besvarer ulike spørsmål. Vi går gjennom hvordan du optimalt kan formidle og kommunisere din motivasjon, dine styrker, din kompetanse og ditt utviklingspotensial i intervjusituasjonen. Vi gir deg råd i forhold til hvordan du spisser og definerer din kompetanse og dine nøkkelkvalifikasjoner opp mot aktuell stilling.
Pris for Parats medlemmer:
kr.5.500,- (veil.pris kr. 7.600,-)
Kontakt oss for en uforpliktende samtale
Felter merket med * er påkrevet å fylle ut.
Tips og råd fra våre rådgivere
Her deler våre folk kunnskap og historier om det vi jobber med og brenner for.
Beskyttet: Husk karrierevettreglene i påsken
Det finnes ikke utdrag siden innlegget er beskyttet.
Følelsen av arbeidsglede gir ekte lykkefølelser
Skillet mellom jobb og fritid glir mer og mer over i hverandre. Det å kjenne følelsen av arbeidsglede er blitt stadig viktigere, og undersøkelsen Lykkebarometeret fra Respons Analyse viser at de som er forhindret fra å arbeide er mindre lykkelig. Her deler karriererådgiver Helen Gaunt Sande noen tanker om det å kjenne på arbeidsglede i hverdagen.
Verdien av din arbeidserfaring betyr mer enn du tror
Verdien av din arbeidserfaring, eller den såkalte realkompetansen betyr mer enn du tror, og for mange er nettopp realkompetansen noe man ofte tar for gitt. Dessverre kommer denne erfaringen sjelden godt nok frem underveis i jobbsøkerprosessen. I denne artikkelen deler Karriererådgiver Marius Eide noen tips til hvordan du kan få frem realkompetansen ovenfor din neste arbeidsgiver.
