Jobbgaranti

Er du permittert eller har mistet jobben? Kanskje ser du etter nye muligheter på arbeidsmarkedet? Da kan vi hjelpe deg. Jobbgaranti er en karrierepakke som ruster deg til å lande en ny jobb innen 6 måneder. Dersom vi ikke innfrir garantien om ny jobb innen 6 måneder, betaler du kun kr 5.800,- av totalbeløpet.

Jobbgaranti- pakken innledes med en kartleggings-samtale med en av våre rådgivere for å sikre at forventninger og vilkår er samstemte før vi starter. Karrierehuset forbeholder seg retten til å avslå fra å inngå samarbeid dersom vi ser at forventningene ikke er samstemte.

Jobbgaranti er for deg som vil sikre en raskere vei ut i et nytt arbeidsforhold. Vi vil være din profesjonelle sparringspartner og rådgiver i forkant av og underveis i prosessen mot ny jobb.

Du vil møte en sertifisert og erfaren karriererådgiver som vil følge deg i to måneder gjennom jobbsøkerprosessen. Din rådgiver hjelper deg med alt fra utforming av en selgende og spisset CV, en LinkedIn-profil som gjør at riktig arbeidsgiver finner deg, skreddersyr selgende søknadsbrev og hjelper deg med intervjutrening og skreddersydd «elevator pitch»; hvordan presentere din profesjonelle merkevare slik at du og din kompetanse fremstår som attraktiv for potensiell arbeidsgiver.

Vi vurderer din kompetanse opp mot arbeidsmarkedets krav og forventninger, og gir deg konkrete råd for hvilke bransjer som etterspør nettopp din kompetanse og profil. Vi åpner mulighetsrommet ditt og ser mot nye bransjer og roller, og tipser deg om aktuelle rekrutterere i vårt nettverk.

Vilkår for jobbgaranti

  • Du gjennomfører en kartleggings-samtale med en av våre rådgivere for å sikre at forventninger og vilkår er samstemte før vi starter
  • Karrierehuset forbeholder seg retten til å avslå fra å inngå samarbeid dersom vi ser at forventningene ikke er samstemte.
  • Er du permittert eller sagt opp må du kunne dokumentere at dette har skjedd i løpet av de siste 6 månedene
  • Din rådgiver følger deg i to måneder fra deres første møte, og er din partner gjennom jobbsøkerprosessen. Etter disse to månedene vil din rådgiver bistå deg i forbindelse med intervjuer og forhandlinger med ny arbeidsgiver i en periode på seks måneder, fra første møte.
  • Du betaler kr 5.800,- av totalbeløpet ved aksept av kjøp av karrierepakken. Restbeløpet på kr 23.200 faktureres når jobbtilbudet er mottatt, med 14 dagers forfall.
  • Ny jobb = betalt arbeid; herunder også engasjement, vikariat, midlertidig ansettelse og deltidsstillinger.
  • Vi avtaler før prosessen et lønnsnivå du kan akseptere.
  • Vi avtaler før prosessen et geografisk område du ønsker å jobbe i.
  • Du plikter å gi opplysninger til din rådgiver om samtlige prosesser du er/har vært i etter første møte, samt plikter å legge frem all dokumentasjon knyttet til resultater av disse prosessene i en periode på 6 måneder etter første møtet.
  • Vår jobbgaranti er oppfylt når du mottar et jobbtilbud innen 6 måneder etter første møte som oppfyller lønnsnivået som er avtalt og er innenfor det geografiske området som er avtalt.

Pakken inneholder

NB! Merk at beskrivelsen av innholdet i pakkene er veiledende og vil kunne tilpasses etter kundens behov

PRIS: 29.000,-

NB! Kartleggingssamtalen er kostnadsfri

Bestill kartleggingssamtalen

Tjenester og produkter som gjerne er inkludert i rådgivningsprosessen:

Persolog® profilanalyse gir en verdifull innsikt i hvordan vi responderer på ulike stimuli og en bevisstgjøring av naturlige egenskaper og underliggende motivasjonsfaktorer. Heller enn å definere, gir Persolog® hjelp til refleksjon og er et verktøy for utvikling og endring. Persolog® Personprofil bygger på hvordan kandidaten oppfatter seg i en gitt sammenheng. Alle Persolog®-produktene er forskningsbasert og utviklet i skjæringspunktet mellom praksis og teori.

Våre rådgivere har betydelig erfaring med bevisstgjøring av realkompetanse; kompetansekartlegging, kompetanseutvikling og kompetansevridning. Hva kan du, og hvordan bruker du din kompetanse til å komme deg videre? Hvilken kompetanse har du egentlig, og hvordan kan du best beskrive den, og ikke minst markedsføre den til potensielle arbeidsgivere? Realkompetanse er all kompetanse som er tilegnet gjennom formell, ikke-formell eller uformell læring.

Våre karriererådgivere skreddersyr din CV med spissede nøkkelkvalifikasjoner slik at ditt salgsdokument er konkurransedyktig i din bransje. Visste du at en rekrutterer i dag i snitt bruker 10 sekunder på å evaluere om CVen din er aktuell for en konkret stilling? Våre karriererådgivere vet hva som kreves for at nettopp din CV går gjennom nåløyet så fremt kvalifikasjonene ellers stemmer med kandidatprofilen til aktuell stilling. Vi hjelper deg med å forfatte det viktige søknadsbrevet slik at innholdet spisses optimalt i forhold til aktuell stillingsutlysning. LinkedIn er i dag den største CV-basen online og benyttes daglig til å knytte kontakter mellom mennesker verden over. En velutformet LinkedIn-profil blir viktigere og viktigere når du søker jobb, og ikke minst for å bli funnet av rekruttere som er på jakt etter din kompetanse.

Vi forbereder deg til et vellykket intervju. Vi vektlegger muntlig formidling av egen kompetanse som en direkte del av egen merkevarebygging. Vi hjelper deg med å bli tryggere i intervjusituasjonen og sikrer at du presenterer ditt kandidatur på best mulig måte. Vi jobber med å utdype den skreddersydde CV-en og søknaden i muntlig form og innholdet bearbeides til en solid, men ærlig og oppriktig muntlig markedsføring av egen kompetanse.

Det er kanskje så mye som 7 av 10 stillinger som ligger i det vi kaller «det skjulte arbeidsmarkedet». Vi hjelper deg med å legge en effektiv strategi for oppsøkende jobbsøk ved riktig bruk av nettverk, sosiale medier, jobbsøkerdokumenter og en god og riktig tilnærming til potensielle arbeidsgivere.

Vi samarbeider med profesjonelle fotografer som vil bistå med å gi deg et profesjonelt uttrykk på din LinkedIn-profil og på din CV.

Samle alle jobbsøkerdokumenter og -aktiviteter på samme plattform! Karrierehuset tilbyr en nettbasert jobbsøkerportal som organiserer, profesjonaliserer og effektiviserer din jobbsøkerprosess. Portalen er tilgjengelig på norsk og engelsk. Portalen tilbyr blant annet:

  • Job tracker: arkiver, kategoriser og administrer aktuelle stillingsannonser
  • CV-bygger med profesjonelle maler
  • Nettverksbygging med funksjonalitet knyttet til lagring og administrering av kontakter og bedrifter, samt predefinerte e-postmaler til bruk i utsendinger i eget nettverk
  • Automatisk søk etter nyttige fag- og nettverkseventer basert på geografi og egnedefinerte interesser
  • Læringssenter med tips og videoer til bruk i jobbsøkerprosessen
  • Stillingsdatabase: stillingssøk fra portalen via verdens største stillingsportal; Indeed
  • Supportsenter

Kunder som har kjøpt karrierepakke jobbgaranti

Jeg opplevde plutselig å stå uten jobb i et vanskelig marked og oppsøkte Karrierehuset for å få hjelp. Rådgiver Lene Ørbeck har hjulpet meg med å få på plass søknad og CV og vi har brukt mye tid sammen på intervjutrening

Jeg har hatt stor glede av hele prosessen i alt fra kompetanse kartleggingen frem til ny jobb kom på plass og kontrakten ble signert. Hjelpen jeg har fått av Karrierehuset og rådgiver Lene har vært uvurderlig.

I dag har jeg fått drømmejobben og jeg hadde aldri klart det uten nødvendig hjelp
Tusen takk for god hjelp og støtte i en krevende tid

Petter Ask Haakonsrud

Jeg brukte karriererådgiver Lene Ørbeck under svangerskapspermisjon for karrierebytte etter nesten 20 år i detaljhandel og 10 år av de som leder. Planen var å komme seg opp og fram innen detaljhandel, som distriktsleder eller regionleder, men etter barn nummer 2 var ikke det ikke så selvfølgelig lenger. Så hva skulle jeg gjøre nå?  Jeg hadde allerede en bachelor i Økonomi og Administrasjon som jeg ikke følte at jeg fikk fullt utbytte for. Jeg ønsket meg over i noe med flere muligheter innenfor økonomi og administrasjon. Og det var her Lene Ørbeck hjalp meg å se hva jeg kunne gjøre. Ved hjelp av Persolog test og veiledning har jeg nå fått jobb som forsikringsrådgiver i et stort selskap med mange muligheter innen forsikring, bank og pensjon. Tusen takk for hjelpen.

Marit Holtan

Relevante linker

Jeg trenger karriererådgivning
Jeg har fått karriererådgivning som en del av en sluttpakke
Jeg trenger kurs
Jeg er usikker på hva jeg trenger
Jeg trenger studieveiledning

Rådgivere med ekspertise på jobbgaranti

Lene Ørbeck
Karriererådgiver - Oslo & online
Lene har 5 års erfaring som karriererådgiver og coach. Et av hennes suksesskriterier er hennes evne til å se mennesker. Hun motiveres av å hjelpe og bistå andre i å lykkes og nå sine mål, noe hun opplever som meget meningsfylt. Lene kan vise til svært gode resultater med å bistå kandidater med ny jobb eller karriereskifte. Hun har kjernekompetanse innen blant annet IT, teknologi og retail samt bred og variert bakgrunn fra markedsføring og kommunikasjon. Videre har hun erfaring som gründer, har jobbet med forretningsutvikling innen fornybar energi og har god kjennskap til olje og gass. Lene er en populær foredragsholder blant flere av våre kunder. Hennes praktiske tilnærming rundt hvordan lande «drømmejobben» oppleves som nyttig av mange. Utdanningen er i hovedvekt fra markedsføring og kommunikasjon. Hun er sertifisert Persolog-sertifisert, Professional Mental Trainer – NLP og videreutdannet innen Strategisk HRM på BI.

Bransjeerfaring :
+
IT og teknologi, retail, forlag, salg og service til offentlig og kommunal sektor.


LinkedIn
Mette Løyning
Karriererådgiver - Oslo & online
Mette har 6 års erfaring som karriererådgiver og over 16 års erfaring fra å jobbe som både HR-leder og rekrutterer. Hun har også bidratt til å gi kandidater gode verktøy, økt motivasjon og selvtillit på vei inn i ny jobb. Mette er opptatt av å skape tillit og eierskap, ha fokus på det unike ved den enkelte, lytte og bidra til å skape motivasjon og tro på egne muligheter. I tidligere roller som HR-leder og rekrutterer har hun også hatt ansvar for omstilling, lederrådgivning, opplæring, og etablering av rutiner og retningslinjer. Mette har gjennom mange år i ulike organisasjoner i endring opparbeidet seg god erfaring med å ha ansvar for endringsprosesser på både individ- og organisasjonsnivå. Mette har også høyskoleutdanning i karriereveiledning samt kompetanse i blant annet coaching, Motiverende Intervju og Supported Employment. I tillegg har Mette en Cand.mag-grad bestående av fagretningene kommunikasjon, ledelse, organisasjonspsykologi og sosiologi. 

Bransjeerfaring :
+
Ledelse, kontor og administrasjon, coaching og rådgivning, rekruttering, kommunikasjon og PR, salg/boligutvikling, olje og gass, Telekommunikasjon, salg/boligutvikling, høgskole og annen undervisning, engros- og varehandel.


LinkedIn
Christin Engelstad
Karriererådgiver - Oslo & online
Christin er seniorrådgiver i ordets rette forstand og brenner spesielt for seniorer på (50+). Hun har bakgrunn som kommunikasjonssjef i Senior Norge og har i en årrekke jobbet for likestilling og muligheter for senkarriere i norsk arbeidsliv. Videre så har Christin arbeidserfaring fra Lederne, HR-Norge og Ukeavisen Ledelse samt som redaktør for Montessori Norge. Hun har opparbeidet seg omfattende kunnskap om norsk arbeidsliv samt drevet med lederutvikling og kurs. Christin er også opptatt av skole og utdanning. Hun har en Master of Management og Cand. mag. i pedagogikk, fasilitator-utdanning fra USA, og er sertifisert i Persolog profilanalyse. I tillegg til de skandinaviske språkene, snakker hun engelsk og spansk flytende. Christin er en ettertraktet foredragsholder og debattant. Hun kan vise til gode resultater for de hun har jobbet for både som grupper og individer og trives best når hun kan lykkes gjennom eller sammen med andre.

Bransjeerfaring :
+
Hotell/restaurant., salg og service, luftfart, presse og media, kommunikasjon og PR, utdanning, frivillige organisasjoner, politikk, rådgivning.


LinkedIn
Heidi Hansen
Karriererådgiver - Ålesund & online
Heidi er utdannet med Bachelor i sosialt arbeid og har videreutdanning med Master i karriereveiledning, fra Høgskolen i Innlandet. Hun har gjennom sin yrkeskarriere lang og bred erfaring med rådgivning knyttet til mestring av overganger og endringsprosesser, individbasert og gruppebasert. Heidis faglige tyngde ligger innenfor kommunikasjon, bevisstgjøring rundt egen situasjon og har fokus på verktøy som kan bidra til å styrke individets/gruppens egenkraft til en aktiv handlende innstilling til egen framtid. Videre har hun bred kompetanse innen utdanningssektoren med bakgrunn i sin stilling som karriereveileder i ett av landets største universitet. Gjennom sin erfaring som karriereveileder har hun tilegnet seg solid kunnskap innenfor studiemestring, overganger og valg av utdanning. Heidi er sertifisert i analyseverktøyet Persolog og har kompetanse i ulike veiledningsmetoder som for eksempel LØFT og Marte Meo veiledning.

Bransjeerfaring :
+
Forskning og utdanning, Helse, sosial og omsorg, salg og service, maritim næring, biologiske fag/biomarin, kultur og underholdning, offentlig administrasjon, sikkerhet og beredskap, håndverker, kreativt yrke


LinkedIn
Se alle våre rådgivere

Slik går du frem

1

Velg den tjenesten som passer for deg og din situasjon

2

Velg din rådgiver og bestill møtetidspunktet som passer deg i kalenderen til rådgiveren

3

Betale med Vipps, kort eller faktura og motta bekreftelse på bestillingen samt innloggingsdetaljer til Minside

4

Du gjennomfører møtet med din rådgiver på video eller personlig oppmøte

Kom i gang

Se våre tjenester

Tips og råd fra våre rådgivere

Her deler våre folk kunnskap og historier om det vi jobber med og brenner for.

Gode råd for karrierebytte etter 50

Er du 50+ og står ved et veiskille, er det viktig å reflektere grundig over hva du ønsker deg videre. Det skrives mye i mediene om at det er vanskelig for eldre å få seg ny jobb. Dette stemmer ikke helt. Eldre får jobb, det tar bare litt lengre tid. Her deler Kommersiell leder og Partner i Karrierehuset, Barbro Mosseng noen råd til deg som er over 50 og ønsker et karriereskifte:

Jobbpraten – Hvordan skille seg ut i søknadsbunken?

31. august gikk startskuddet for vårt nye hybridkonsept «web-cast», som tar for seg ulike temaer i jobbsøkerprosessen. I denne runden drøftet vi utfordringene knyttet til det å skille seg ut i søknadsbunken. Kommersiell leder i Karrierehuset, Barbro Mosseng, intervjuet karriererådgiver Lene Ørbeck om hennes refleksjoner og hva du bør tenke på som jobbsøker. I tillegg inviterte vi headhunter Christian Hovden Grøtness fra Selecti som bidro med innspill og synspunkter på hva de som rekrutterer vektlegger hos sine kandidater. Her får du en kort oppsummering.

Anders råd til jobbsøkerprosessen

Her har vi tatt praten med karriererådgiver, Anders Holm som siden 2015 har jobbet med utvikling av mennesker som karriererådgiver og Coach. "Begynn med å finne ut hva du har lyst til å jobbe med. Har du ikke etterspurt kompetanse, må du kartlegge hva som skal til for å få den kompetansen" sier Anders i dette intervjuet. Les hans tips til deg som jobbsøker.

Kontakt oss for en uforpliktende samtale

Felter merket med * er påkrevet å fylle ut.

    Jeg kontakter dere som

    PrivatpersonBedrift





    Go to Top