Her finner du våre webinarer
I Karrierehuset er vi opptatt av å dele vår kunnskap og bidra til at du som jobbsøker eller student har gode forutsetninger for å lykkes på arbeidsmarkedet. Her har vi samlet tidligere avholdte webinarer samt opplæringsvideoer der våre karriererådgivere deler med seg av sin kompetanse.
Her finner du våre webinarer og opplæringsvideoer. Er du interessert i å vite mer om hvordan vi kan bistå deg underveis i jakten på ditt neste karrierevalg? Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat på telefon 23003350 eller på post@karrierehuset.no. Du kan også lese mer om våre tjenester for deg som privatkunde her
Tips til deg som er permittert
Er du permittert? Da er det ikke utenkelig at din arbeidsituasjon vil forandres i tiden fremover. Våre karriererådgivere Lene Ørbeck og Marit Gangås Solberg gir deg i dette webinaret noen tips til hva du bør tenke på dersom du er permitttert og hva du kan og bør foreta deg allerede nå.
Fire veier til mer resiliens
Hjelp dine ansatte til å bli mer robuste og takle motgang og kriser! I dette webinaret går Partner i Karrierehuset, Linda Terjesen og Daglig leder i Persolog Norge AS, Trude Emaus inn på hvordan du som leder i din bedrift kan hjelpe dine ansatte til å bli mer robuste og takle motgang.
Kan personlighetstester bidra til noe mer enn selektering?
I dette webinaret belyser vi hvordan du som leder eller privatperson kan se nye bruksområder for personlighetstester utover selektering og rekruttering. Personlighetsverktøy brukt i selektering er ofte det som trekkes frem når slike tester er omtalt i media, og gjerne da med et negativt fortegn fra personer som har gjennomført en slik test.
Hvordan skille deg ut i søknadsbunken
Er du usikker på hvor din kompetanse passer inn? Kanskje du opplever å bli forbigått av andre kandidater som stikker av med jobbtilbudet rett foran nesen på deg, til tross for at du var godt kvalifisert for stillingen du søkte på? I dette webinaret drøfter vi disse utfordringene og hva du bør tenke på som jobbsøker.
CV = ditt utstillingsvindu
I denne videon deler Karriererådgiver Helen Gaunt Sande i Karrierehuset noen tips til hva som er viktig å tenke på ved utformingen av din CV.
Tidskompetanse
I denne videon om verdien av tidskompetanse deler Karriererådgiver Trude Emaus i Karrierehuset noen tips til hvordan å bli bedre på tidsstyring.
Bevisstgjøring av atferd
I denne videon om bevisstgjøring av atferd deler Karriererådgiver Trude Emaus i Karrierehuset noen tips til hvordan god innsikt kan gi deg et fortrinn i jobb
Persolog Personfaktormodell
I denne videon gir Karriererådgiver Trude Emaus i Karrierehuset deg mer informasjon hvordan Persolog Personfaktor modell benyttes i forbindelse med karriereveiledning.
Dannys tips til din LinkedIn-profil
I denne videon gir Danny Pierre Louis deg noen tips til hva du bør tenke på når du oppretter din LinkedIn profil, og hvordan du kan bruke LinkedIn underveis i jobbsøkerprosessen.
Organisatorisk resiliens
I dette webinaret om Organisatorisk resiliens gir Trude Emaus kursholder i Karrierehuset, deg noen ideer om hvordan du kan bygge din Organisatoriske Resiliens.
Tips og råd fra våre rådgivere
Her deler våre folk kunnskap og historier om det vi jobber med og brenner for.
Sjekkliste for nedbemanning – 6 steg for en ryddig prosess
En strukturert tilnærming til nedbemanningsprossen Nedbemanning er en utfordrende prosess som krever nøye planlegging. Med en sjekkliste for nedbemanning sikrer du en ryddig og rettferdig nedbemanningsprosess som ivaretar både bedriftens og de ansattes interesser. 1. Planlegging En vellykket nedbemanningsprosess starter med grundig planlegging. Begynn tidlig for å vurdere alle aspekter [...]
3 jobbsøkertips som passer alle aldre
Er det noen konkrete forskjeller i hvordan man bør gå frem i jobbsøkerprosessen, avhengig av om man er fersk, erfaren eller senior i arbeidslivet? Her deler Barbro Mosseng i Karrierehuset sine 3 jobbsøkertips.
Tips til deg som eldre jobbsøker
Er du 55 + og jobbsøker? Her er våre tips Aldersgruppen 55+ kan ha noe større utfordringer i en jobbsøkerprosess. I Karrierehuset jobber vi med mange kunder som har passert 55+, og selv om vi erfarer at det så absolutt er gode muligheter for komme ut i ny jobb som [...]
Kontakt oss for en uforpliktende samtale
Felter merket med * er påkrevet å fylle ut.
