Karrierehuset i media
Våre rådgivere i Karrierehuset blir ofte bedt om å uttale seg i media. Her finner du artiklene som er publisert
Dinepenger.no: Slik lykkes du med karriereskifte
Karrierestart.no: Hvor finner vi jobbene i fremtiden
Finn.no: Slik velger du riktig yrke og karriere for deg
Finansavisen.no: Ekspertenes råd ved karrierebytte
ABC Nyheter: Karriereveiledernes beste tips til jobbsøkerprosessen
Aftenposten: Kom du ikke inn på drømmestudiet. Dette kan du gjøre.
Adresseavisen: Bør du velge hjertet eller hjernen når du velger utdanning
Stavanger Aftenblad: Slik gjør du deg attraktiv på LinkedIn
Aftenposten: Slik gjør du deg attraktiv på LinkedIn
Stavanger Aftenblad: Gruer du deg til jobb? Slik får du arbeidsgleden tilbake
Adresseavisen: Gruer du deg til jobbhverdagen. Ekspertene gir 17 tips som
Sunmørsposten: Hvem skal man lytte til når man skal velge linje på videregående
Vi.no: Her er noen gode grunner for å bytte jobb
Tips og råd fra våre rådgivere
Her deler våre folk kunnskap og historier om det vi jobber med og brenner for.
Vi har intervjuet HR-ledere om deres tanker rundt det å lykkes med omstilling
Det er mange fordeler for arbeidsgivere ved det å tilby outplacementtjenester. Å ivareta de berørte av en omstilling på en god måte er avgjørende for bedriftens omdømme og for det å tiltrekke seg nye talenter og styrke de ansattes engasjement.
Hjemmekontor og digitale videomøter – en naturlig overgang for alle, eller er det forskjeller i aldersgruppene?
I en fersk undersøkelse utført av Senter for Norsk seniorpolitikk har man sett nærmere på hvordan arbeidstakere i ulike aldersgrupper har taklet overgangen til hjemmekontor etter Covid 19.
Hvilke krav stilles til morgendagens ledere når flere bedrifter sverger til hjemmekontor?
Flere bedrifter innfører nå økt grad av hjemmekontor. Hva betyr det for lederen og hvordan vil det påvirke forholdet mellom ansatte og ledere? Vi har tatt sommerpraten med lederutviklerne Ståle Johansen og Peder Lykke i Karrierehusets søsterselskap,Vissa.
Kontakt oss for en uforpliktende samtale
Felter merket med * er påkrevet å fylle ut.
