Våre tjenester for privatmarkedet
Permittert? Mistet jobben? Eller ønsker du å bytte jobb? Karrierehuset tilbyr profesjonell rådgivning og legger en effektiv strategi mot din nye jobb. Vi bistår deg også underveis med studievalget.
Hva kan vi hjelpe deg med?
Jeg har fått karriererådgivning som en del av en sluttpakke
Jeg trenger karriererådgivning
Jeg ønsker å bestille en gratis karrieresamtale
Jeg kontakter dere på vegne av min bedrift for outplacement
Jeg vil vite mer om deres utvalg av kurs
Jeg er usikker på studievalget
Vi tilbyr gratis karrieresamtale
Vi tilbyr en gratis, effektiv karrieresamtale med en av våre sertifiserte karriererådgivere. Du får konkrete råd, og anbefalinger på hvilke tjenester som vil passe for deg og din situasjon.Basic
3 timer
8.900,-
Vurderer du en karriereendring? På bakgrunn av din kompetanse, interesser, ferdigheter og profilanalysen Persolog® gir vi konkrete råd om din nåværende og fremtidige karriere. Fokuset i Basic er å gjøre deg bevisst din kompetanse, dine unike styrker og derigjennom åpne mulighetsrommet ditt. Dette for å fremme aktive og veloverveide valg for din karriere.
Plus
6 timer
16.900,-
Denne tjenesten er for deg som ønsker å sikre en rask vei ut i nytt arbeidsforhold. Kanskje du har søkt jobb en stund uten hell, eller trenger en sparringspartner for å ta aktive og veloverveide valg for din karriere? Vi bistår deg med jobbsøkerstrategien for å raskt nå dine karrieremål.
Premium
9 timer
25.000,-
Tjenesten for deg som ønsker støtte gjennom hele jobbsøkerprosessen. Våre rådgivere skreddersyr en prosess som inneholder de viktigste elementene i jobbsøkerprosessen – fra kompetansekartlegging, profesjonalisering av jobbsøkerdokumenter, til intervjutrening og forhandling med ny arbeidsgiver.
Møt våre fornøyde kunder
Våre karriererådgivere har hjulpet mange tusen ut i ny jobb. Her kan du lese hva noen av våre mange fornøyde kunder sier om samarbeidet med våre rådgivere.
Noen av våre samarbeidspartnere
Karrierehuset i media
Våre rådgivere i Karrierehuset blir ofte bedt om å uttale seg i media i forhold til nyheter og trender i arbeidsmarkedet.Her finner du alle artiklene.
Møt våre karriererådgivere
Helen Gaunt Sande
Helen har mange års erfaring som karriererådgiver og coach. Hun kan vise til svært gode resultater fra sitt arbeid med å løfte og fremme ledertalenter i ulike selskaper, i tillegg til det å hjelpe mennesker som har falt utenfor arbeidslivet tilbake ut i arbeid. I tillegg til en Cand.Mag grad har hun tatt videreutdannelse som NLP Master Coach, Helse Coach og Business Coach. Hun baserer også samtaler på MI-teknikker og Kjernekvadranten.
Espen Erfjell
Espen er utdannet NLP Coach og Business Coach, og er sertifisert gjennom Den Norske Coachforening (DNCF), det høyeste sertifiseringskravet i Norge. I tillegg er Espen sertifisert i analyseverktøyet Persolog. Han har flere års erfaring som karriereveileder i eget selskap, og har jobbet som coach for gründere og ledere. Espen er opptatt av det unike hos hver enkelt og hjelper kandidater med å identifisere egne behov og ta gode valg. Han bistår kandidater med å bevisste valg ved bytte av jobb, endringsprosesser eller gründervirksomhet.
Mette Løyning
Mette har 5 års erfaring som karriererådgiver og over 16 års erfaring fra å jobbe som HR-leder og rekrutterer. Hun har bidratt til å gi kandidater gode verktøy, økt motivasjon og selvtillit på vei inn i ny jobb. Mette er opptatt av å skape tillit og eierskap, ha fokus på det unike ved den enkelte, lytte og bidra til å skape motivasjon og tro på egne muligheter.
Marius Eide
Marius har lang erfaring innenfor kursvirksomhet, opplæring, utvikling av mennesker, og kan vise til svært gode resultater i jobben som karriererådgiver. Han har 4 års erfaring som leder i rekrutteringsbransjen og over 20 års erfaring innen salg og markedsføring med høy spisskompetanse innen relasjonsbygging, kundeoppfølging og kommunikasjon. Marius møter deg med både optimisme og positiv energi, og evner å forstå og omsette din kompetanse til fordel for både deg og en fremtidig arbeidsgiver.
Heidi Hansen
Heidi er utdannet med Bachelor i Sosialt arbeid og har videreutdanning innen Master i Karriereveiledning, fra Høgskolen i Innlandet. Hun har gjennom sin yrkeskarriere lang og bred erfaring med rådgiving knyttet til mestring av overganger og endringsprosesser, individbasert og gruppebasert.
Trude Emaus
Trude er utdannet siviløkonom med en master i økonomistyring fra universitetet i Bodø og har i tillegg tatt etterutdanning i selvledelse og coaching på BI. Hun er sertifisert Master-trener i persolog® personprofil samt i verktøyet persolog® Resiliens. Trude liker prosesser der ideer blir til handling, og er opptatt av at vi alle er unike og må finne vår egen vei basert på egne visjoner og mål.
Kristin Wahl
Kristin har lang bakgrunn fra bransjen og 23 års erfaring med rådgivning og prosessveiledning i ulike omstillingsprosesser som leder, prosjektansvarlig og rådgiver. Kristin er god på å erverve seg tillit, samtidig som hun stiller relevante krav slik at kandidatene når sine mål. Hun er utdannet innen markedsføring og ledelse og er sertifisert terapeut.
NB!Kristin er for tiden opptatt med oppdrag for Karrierehuset. Ønsker du å bestille time med Kristin? Ta kontakt med oss på telefon 23 00 33 50 eller post@karrierehuset.no
Linda Trandum Terjesen
Linda har jobbet bredt som rådgiver og prosessveileder i ulike omstillingsprosesser siden 1994. Hun har utdanning innen juridisk, bedriftsøkonomi og voksenpedagogikk fra Universitetet i Oslo samt erfaring med konseptutvikling og prosess-gjennomføring av team-, medarbeider- og lederutvikling. Linda har bred erfaring med strategisk kompetanseutvikling, individuell og strategisk karriereplanlegging, samt ferdighetskartlegging og motivasjonsteknikker.
Karrierehuset deler jobbsøkertips og karriereråd
I Karrierehuset er vi opptatt av å dele vår kunnskap ved å gi deg som jobbsøker tips og råd i forbindelse med jobbsøkerprosessen. Her finner du alle artikler skrevet av våre karriererådgivere samt intervjuer med rekrutterere og HR-ledere.
Trives du ikke på jobb? Finn dine topp 5 viktigste verdier
Det er en tung følelse når uro sniker seg inn i hverdagen. Kanskje startet det som en liten tanke – [...]
Den mest etterspurte kompetansen i 2025 – Har du det som trengs?
Arbeidsmarkedet er i rask endring, og arbeidsgivere ser etter helt nye ferdigheter for fremtiden. Ifølge WEF Future of Jobs 2025-rapporten [...]
Når jobbene forsvinner: Hvordan outplacement hjelper ansatte videre etter nedbemanning
Flere og flere bedrifter velger å inkludere outplacement som en del av sluttpakken til overtallige, og det er også forventet [...]
Sjekkliste for nedbemanning – 6 steg for en ryddig prosess
En strukturert tilnærming til nedbemanningsprossen Nedbemanning er en utfordrende prosess som krever nøye planlegging. Med en sjekkliste for nedbemanning sikrer [...]
3 jobbsøkertips som passer alle aldre
Er det noen konkrete forskjeller i hvordan man bør gå frem i jobbsøkerprosessen, avhengig av om man er fersk, erfaren [...]
Tips til deg som eldre jobbsøker
Er du 55 + og jobbsøker? Her er våre tips Aldersgruppen 55+ kan ha noe større utfordringer i en jobbsøkerprosess. [...]
Bruk ferien til å forberede jobbsøket
Nå nærmer vi oss ferie med stormskritt og det er færre stillinger som lyses ut de kommende ukene. Er du [...]
Sett studievalget på agendaen i påsken
Vi nærmer oss søknadsfristen for å velge studier via samordna opptak 15. april. For mange er studievalget omfattende med mange [...]
Slik selger du deg inn med søknadsbrevet
Mange synes det er vanskelig å skrive søknadsbrevet. Hvilke forberedelser bør du gjøre, og hvordan formulerer du deg slik at [...]
Espen var en viktig sparringspartner
Vi har tatt praten med Espen Frydenberg - en av våre mange fornøyde kunder, om hans opplevelse av rådgivningsprosessen med [...]
Arbeidsmarkedet 2024
Hva skal jeg satse på? Hvor er det mest behov? Hva er det arbeidsgiverne ser etter nå? I Karrierehuset får [...]
Jobbsøkerens møte med AI
Mange er bekymret for hvordan arbeidshverdagen påvirkes av AI, og hvordan fremtidens arbeidsmarked vil se ut. At AI er kommet [...]
Kontakt oss for en uforpliktende samtale
Felter merket med * er påkrevet å fylle ut.
