Mange kvier seg for å ta lønnssamtalen med sin leder. Hvis du tenker at tiden er inne for å be om en lønnsøkning, skal du ikke være redd for å ta samtalen med din leder – men gjør det på en profesjonell måte og gjør gode forberedelser. Og selv om du skulle få avslag på ønsket om høyere lønn, har du gitt et tydelig signal om forventningene dine videre. Her får du våre tips til lønnssamtalen

Resiliens kan analyseres og vurderes ikke bare på individnivå, men også på team- og organisasjonsnivå. De siste årene har temaet resiliens i økende grad fått offentlig fokus. På den ene siden i forhold til barn og unge, og på den andre siden tar temaet stadig større plass også i forhold til voksne og organisasjoner. I denne artikkelen vil vi introdusere deg for 3 nivåer av resiliens.

Vi søker karriererådgivere for å tilby våre kunder markedets beste tjenester innenfor karriere, arbeidsliv, rådgivning og coaching. Som et ledd i Karrierehusets strategi med å styrke vår digitale tilstedeværelse lanserte vi 2020 vår nye digitale portal. Her vil rådgivere og kunder sømløst foreta hele eller deler av rådgivningsprosessen på digitale flater. Nå trenger vi flere engasjerte og dyktige karriererådgivere som ønsker å jobbe som konsulent.

Er din karriere preget av mange raske jobbskifter? Det trenger ikke å være negativt, men det er viktig at du har tenkt gjennom, og kan formidle årsakene til dine jobbskifter, slik du har en rød tråd i din CV. Her deler karriererådgiver Mette Løyning sine tanker om hvor viktig den røde tråden i din CV er, og gir noen tips til hvordan du kan forklare bakgrunnen for dine jobbskifter.

Vi har intervjuet rekrutterere hos en rekke rekrutteringsbyråer. Her deler de sine tanker om arbeidsmarkedet fremover og kommer samtidig med noen tips til deg som jobbsøker.

Intervjuet er din mulighet til å overbevise bedriften om at du er rett kandidat, og da er forberedelsene for intervjuet avgjørende for at du skal nå gjennom nåløyet. Her er spørsmålene du bør stille under jobbintervjuet

Arbeidsmarkedet er godt om dagen og i kjølvannet av pandemien vurderer nå mange et karriereskifte, men hvordan går man frem og hva bør en tenke på? Her deler karriererådgiver Helen Gaunt Sande sine tips og råd til deg som vurderer en ny rolle eller bransje.

HR-rollen fremover vil bli preget av rekrutterings-utfordringer og vi må samarbeide tett med markedsavdeling, jobbe i sosiale medier og med employer branding/arbeidsgivervaremerke, sier HR Direktør Hanne Løvli i Stendi i dette intervjuet

Vi har tatt praten med Ken-Robin Utvik, Partner i SalesJobs om hvordan de ser på arbeidsmarkedet om dagen og hva du bør tenke på under jobbsøkerprosessen. Her deler han sine tips og råd til deg som ønsker et jobb- eller karriereskifte.