Gratis karrieresamtale med en karriererådgiver

Heidi er utdannet med Bachelor i sosialt arbeid og har videreutdanning innen Master i karriereveiledning, fra Høgskolen i Innlandet. Hun har lang og bred erfaring med rådgivning knyttet til mestring av overganger og endringsprosesser, individbasert og gruppebasert. Heidis faglige tyngde ligger innenfor kommunikasjon, bevisstgjøring rundt egen situasjon og har fokus på verktøy som kan bidra til å styrke individets/gruppens egenkraft til en aktiv handlende innstilling til egen framtid. Videre har hun bred kompetanse innen utdanningssektoren med bakgrunn i sin stilling som karriereveileder i ett av landets største universitet. Gjennom sin erfaring som karriereveileder har hun tilegnet seg solid kunnskap innenfor studiemestring, overganger og valg av utdanning. Heidi er sertifisert i analyseverktøyet Persolog og har kompetanse i ulike veiledningsmetoder som for eksempel LØFT og Marte Meo veiledning.

Trude er utdannet siviløkonom med en master i økonomistyring fra universitetet i Bodø og har i tillegg tatt etterutdanning i selvledelse og coaching på BI. Siden 2001 har hun i ulike roller jobbet med forretningsutvikling, prosessledelse og coaching av gründere og ledere. Hun har vært både daglig leder, HR-leder og forretnings-utvikler, og har også startet og drevet egen bedrift. I sin rolle som coach og prosessveileder for gründere og ledere, har hun bred erfaring fra mange ulike bransjer. Prosessledelse via digitale verktøy er en av Trudes spisskompetanser, og hun kan derfor jobbe med kunder over hele landet. Trude er sertifisert Master-trener i persolog® personprofil og sertifisert i verktøyet persolog® Resiliens. Hun liker prosesser der ideer blir til handling, og er opptatt av at vi alle er unike og må finne vår egen vei basert på egne visjoner og mål. Hun evner å tilpasse seg kundenes ståsted og gir råd og veiledning basert på dette. Trude er også en av våre kursholdere i Karrierehuset.

Hanne Paulsrud har lang erfaring med å støtte mennesker i endring – både profesjonelt og personlig. Hun er utdannet Sivilmarkedsfører fra Norges Markedshøyskole/BI og har erfaring som markedssjef, prosjektleder og PR-ansvarlig. Hun har bred kompetanse som coach og karriereveileder, med sertifiseringer fra Den Norske CoachForening (DNCF) og The Society of NLP. Hun er også sertifisert i analyseverktøyet Persolog, med fokus på personfaktormodellen og resiliens. Hanne er kjent for sin varme og strukturerte tilnærming, og har spesialisert seg på å gå i dybden for å finne løsninger – ofte på utsiden av det kandidaten selv ser. Hun er utdannet sorgveileder og sertifisert Havening Techniques® practitioner (stressmestring basert på nevrobiologisk tilnærming), og har særlig erfaring med å støtte mennesker i krevende overgangsfaser som jobbtap, omstilling og nyorientering. Gjennom trygghet, innsikt og metodisk arbeid hjelper Hanne kandidater med å bearbeide endring, styrke selvfølelsen og ta kloke valg for veien videre.

Charlotte har lang erfaring innen ledercoaching, stressmestring og selvledelse. Hun er sertifisert NLP- og Business Coach gjennom DNCF (Den Norske Coachforening) og registrert helsecoach, samt sertifisert i Persologs analyseverktøy. Hun brenner for å hjelpe mennesker som ønsker ny jobb, står i omstillings- eller nedbemanningsprosesser, eller skal tilbake i arbeidslivet etter sykdom eller utbrenthet. Charlotte er opptatt av å styrke den enkelte, synliggjøre nye muligheter og gi veiledning som bidrar til gode karrierevalg.

Tomas har over 8 års erfaring som karriererådgiver. Han kombinerer struktur og innsikt med en trygg, praktisk tilnærming, og er utdannet lærer med solid veileder- og fasiliteringskompetanse. Tomas har i tillegg bred erfaring innen ansettelser, rekruttering og personalledelse. Tomas er opptatt av å skape en rådgivningsprosess som oppleves trygg, tydelig og relevant, der du blir sett og forstått, og samtidig får konkrete verktøy som gir fremdrift. Han etablerer raskt tillit med den enkelte, og gjennom grundig kartlegging skreddersyr han individuelle løp som gir oversikt, retning og de beste forutsetningene for en god jobbsøkerprosess. Han får ofte tilbakemeldinger på at han er en god og aktiv lytter, tydelig på forventninger, og flink til å ansvarliggjøre på en måte som skaper forpliktelse og eierskap til egne valg. Tomas er sertifisert i analyseverktøyet Persolog.

Mona har over 15 års erfaring som karriererådgiver og er DNCF-sertifisert coach med bachelor i personalledelse. Hun har jobbet bredt som leder, konsulent, mentor, kurs- og foredragsholder, og har solid erfaring fra outplacementprogrammer og karriereutviklingskurs. I tillegg har hun sterk næringslivskontakt og bakgrunn fra bemannings- og rekrutteringsbransjen. Mona er opptatt av å skape en prosess som oppleves trygg, tydelig og praktisk, der du får støtte til å finne retning og ta konkrete steg videre. Hun kombinerer struktur med varme, og jobber målrettet for å gi fremdrift i jobbsøkerprosessen og styrke både mestring og gjennomføring. Hun beskrives som engasjert, løsningsorientert og fleksibel, med høy arbeidskapasitet og dokumentert gode resultater. Mona er også sertifisert i analyseverktøyet Persolog.

Paal Magnus har nærmere 20 års erfaring innen HR-rådgivning og rekruttering, med bakgrunn fra blant annet Universitetet i Stavanger og som partner i BackerSkeie. Han har jobbet bredt med organisasjonsutvikling – fra strategisk rekruttering til større nedbemanninger – og har blant annet samarbeidet med Norsk Olje og Gass sitt rekrutteringsutvalg. Paal Magnus er opptatt av å skape en prosess som oppleves trygg, ryddig og målrettet, der du får støtte til å se muligheter, ta gode valg og komme i bevegelse. Han har særlig lang erfaring med å støtte ansatte i omstilling, og er kjent for å bidra til en raskere vei ut i nye, relevante arbeidsforhold gjennom tydelig rådgivning, god struktur og konkrete tiltak som gir fremdrift. Paal Magnus er sertifisert i analyseverktøyet Persolog.